• 治療院向けスタッフ評価制度/次世代治療院革命/馬越啓一/治療院経営/整骨院経営
  • 治療院向けスタッフ評価制度/次世代治療院革命/馬越啓一/治療院経営/整骨院経営
  • 治療院向けスタッフ評価制度/次世代治療院革命/馬越啓一/治療院経営/整骨院経営
  • 治療院向けスタッフ評価制度/次世代治療院革命/馬越啓一/治療院経営/整骨院経営
治療院向けスタッフ評価制度/次世代治療院革命/馬越啓一/治療院経営/整骨院経営
  • 当日発送
  • 送料無料

治療院向けスタッフ評価制度/次世代治療院革命/馬越啓一/治療院経営/整骨院経営

ブランド:治療院向けスタッフ評価制度/次世代治療院革命/馬越啓一/治療院経営/整骨院経営

お気に入りブランド
販売価格 :

45,000税込

獲得ポイント :
57ポイント

商品がカートに追加されました
治療院向けスタッフ評価制度/次世代治療院革命/馬越啓一/治療院経営/整骨院経営
治療院向けスタッフ評価制度/次世代治療院革命/馬越啓一/治療院経営/整骨院経営
販売価格:¥45,000 税込

在庫あり

※ 商品のお届けについてはこちらよりご確認ください。

SHOPPING が販売、発送いたします。

当日発送可 (14:00までのご注文が対象)

  • ご注文内容・出荷状況によっては当日発送できない場合もございます。
    詳しくはこちらよりご確認ください。

利用可

  • ポストにお届け / 一点のみ購入でご利用可能です。
    ゆうパケットでのお届けの場合はサンプル・ノベルティが対象外となります。
    ゆうパケットには破損・紛失の保証はございません。
    詳しくはこちらよりご確認ください。

    商品の詳細

    スタッフのやる気と成長を育て、長期的にイキイキと楽しく仕事をしてもらうには「評価制度」が非常に効果的です。 しかし、治療院業界はこの評価制度が非常に曖昧で、スタッフは何を基準に働けばいいのかわからず、不満を抱き辞めていくことも少なくありません。 仮に評価制度の重要性を理解し、いざ経営者や院長が実践しようと思っても スタッフを教育するための人や体制が未熟 経営者や院長がやる気でも現場スタッフとの温度差がある そもそもスタッフを評価する仕組みがよくわからない など、仕組みそのものに問題があるとせっかくの評価制度も機能しないことになります。 また、どこかの企業を真似しただけの評価制度を導入しても意味がありません。 治療院の業界に合わせた独自の評価制度が必要なのです。

    商品の説明

    最新のクチコミ

    ★★★★★

    初めて使用した時はネバネバして使いずらいかなと思っていましたが、洗った後の肌の状態の良さに驚きです。色んな洗顔を試してきましたが本当に良いですね。このネバネバが肌に密着し良い働きをしてくれるみたいで毛穴が改善されてきたと思います。

    • OJX*****さん
    • 29歳
    • アトピー
    • クチコミ投稿 2件
    購入品

    ★★★★★

    男性ですが、興味があり購入しました。
    敏感肌の自分にも高いやすく洗顔後は清涼感はありますがつっぱる感じはしません。肌も少し明るくなった気がします。
    また購入します

    • EBL*****さん
    • 49歳
    • アトピー
    • クチコミ投稿 1件
    購入品

    ★★★★☆

    最高に軽量で使いやすい製品です。
    だいたいどのベビーカーも同じですが、
    折りたたみに苦労することがたまにあります。

    • GUZ*****さん
    • 58歳
    • アトピー
    • クチコミ投稿 1件
    購入品

    ★★★★☆

    5歳の子供がギターを欲しがって、おもちゃよりもこちらの方が楽しめるのではないかと思いプレゼント。8歳のお兄ちゃんもハマっています。色も豊富で好きな色を自分で選べて、大満足でした。

    • EYH*****さん
    • 20歳
    • アトピー
    • クチコミ投稿 1件
    購入品