کارفرمایان هر ماه باید فهرست حقوق کارکنان را برای محاسبهٔ مالیات به سازمان امور مالیاتی ارسال کنند. وقتی نیروی جدیدی استخدام می‌شود، اطلاعات او باید به فهرست کارگاه اضافه شود. اگر این کار از قلم بیفتد، مالیات آن فرد محاسبه نمی‌شود و ممکن است بعداً برای کارفرما جریمه یا اختلاف ایجاد کند.